问：发生工伤事故的工厂已经出售给另一单位，但营业执照尚未变更，应由哪个单位支付工伤保险待遇？如果营业执照已经变更了又如何？
答：营业执照尚未变更，意味着该单位的法人资格仍然存在，在法律上与工伤职工存在劳动关系的，仍然是该法人主体，此应由该法人主体承担工伤保险责任。在此种情况下的单位出售，只是出资人的改变，即单位的股东发生了改变，但该单位的法律主体资格尚未改变，因此仍应由该单位承担法律责任。
单位出售后，营业执照已经变更，则原来的单位就变成了变更后的单位，属于法人的整体转让。《工伤保险条例》第41条规定，“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记”。因此变更后的单位应当承担原单位的工伤保险责任。
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