案例
南昌某酒店客房中心职员曾某2004年5月3日值班，工作时间为15∶00时到22∶00时。下班后在本宾馆旁搭乘1路电车回家，由于家住较为偏僻，到1路车终点后时间太晚无法乘公交车，便临时租用一辆两轮摩托车，22时30分，由北向南行至南莲路纺织品仓库路口段离家还有100米左右，突遇甘某酒后驾驶一桑塔纳小客车由南向北行至该路段，因采取措施不当致使车辆越过马路中心线(双实线)驶入北向南车道，双方发生相撞事故。
桑塔纳小客车在发生事故后翻入路边绿化带内，车已毁坏。事后经公安交警部门现场勘察，根据《中华人民共和国道路交通管理条例》等有关规定，认为甘某酒后越道行驶故担负事故的全部责任，且依据《刑法》有关规定，甘某有交通肇事犯罪嫌疑。即使其所在单位参加了工伤保险，也不能认定为工亡；曾某作为乘客在此次事故中没有过错不承担任何责任，他受伤后被路人送往医院，经诊断：失血性休克、左小腿中下段毁损伤、左股骨粉碎性骨折、脑震荡、左面部软组织挫裂伤。事发第二天，用人单位就报告了工伤认定机构和工伤保险经办机构，那么曾某能否认定为工伤，工伤认定后又该如何赔付呢?
评析
通过调查分析我们认为这起事故应认定为工伤事故。曾某是在下班途中遭遇自己无法预料的道路交通机动车事故，虽然在此期间曾某回去的家与自己户口所登记之住址不一致，但经过我们调查，当天她所去的是她丈夫父母家住址，当地居委会也出具了曾某两年来一直在此居住的书面证明，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项“上下班途中，受到机动车事故伤害的”；曾某擅自乘坐非法营运车辆是主要不安全因素所在，其单位认为她自己应该对此承担主要责任，甚至提出自残的质疑。但在调查中我们发现该单位没有配备通勤车辆接送职工上下班，且因住在近郊，开往她家方向的公交车辆已在21点前全部收班，造成交通不便。所以，认定曾某为工伤。
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