问：某厂办公室文员小朱下班后回家，在厂区内主干道上行走即将出厂门时，因该路正在进行休整，堆放了很多砖石。小朱在跨越一堆砖石时，撞在石头上，导致右踝骨骨折。小朱认为自己是在工作场所、因道路难行而造成的伤害，应属于工伤。小朱此伤能认定为工伤吗？
答：小朱已经下班，并已在回家的过程中，已经完成工作并脱离了工作，因此其受伤时既不是在从事本职工作，也不是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，不符合《工伤保险条例》第14条、第15条关于工伤和视同工伤的规定，不应认定为工伤。
相似的，如果小朱不是走路或骑自行车受伤，而是驾驶摩托车等机动车而受伤，能否认定为工伤？这涉及对《工伤保险条例》第14条第6项规定的“上下班途中”的理解，即“上下班途中”与“工作场所”和“工作岗位”的分界。
在多数情况下，对“上下班途中”的区分是清楚的，如从往所到单位的半路上，显然属于“途中”而非工作场所。但在从“途中”转变为工作场所的临界点中，如在厂门口、厂区内发生的事故，是属于“途中”，还是属于“工作场所”，则不易分清。
“上班”可以概括为在固定或临时规定的工作时间内、工作岗位上劳动，“上班途中”和“下班途中”可以从空间上相应概括为前往或离开工作岗位的路途中。但职工并非在踏进工厂或车间大门的瞬间即从“途中”转变为工作状态或进入工作岗位，中间往往存在一个转换的过程，如停放车辆、准备工具、更换衣帽等。进入工厂规定的集中、准备或实际工作场所，意味着职工以后的行为直接和工作相关，与“途中”已无实际联系，可将此时作为“途中”的终结之时。相反而言，就是“途中”的开始之时。
因此如果小朱驾驶机动车回家时在厂区内的道路上撞伤或摔伤，可以作为《工伤保险条例》第14条第6项规定的“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”情形而认定为工伤。而且，与在厂外半路相比，用人单位对厂区内的道路的可控制性更大，对职工的安全也应负有更大的责任，半路上的机动车属于工伤，厂区内路上的机动车事故也属于工伤是符合情理的。
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