案例：2008年4月13日，美味食品公司女工李琳上夜班中途，前往厕所。因那天下了暴雨，美味食品公司为排水在路中间临时开了一条小沟，但没有设置任何警示标志。由于当时灯光昏暗，未及时发现的李琳不慎跌倒，除花去30000余元医疗费用外，还造成六级残疾。事后，美味食品公司认为，根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。而厕所不是工作场所，上厕所也与本职工作无关，故陈慧不构成工伤。
【点评】李琳属于工伤。尽管《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的七种情形中，的确没有“因上厕所伤亡”之说，但该规定仅仅是列举性的说明，并不等于除此之外的任何情形，均不属于工伤。确定工伤的目的，在于给劳动者予劳动保护，认定是否构成工伤，同样必须从是否符合《劳动法》关于劳动保护的规定考虑。《劳动法》第三条已经将“获得劳动安全卫生保护的权利”，作为劳动者的基本权利，并列入了基本原则，其表明，任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。而上厕所是劳动者人身不可分离的必要的生理需要，是其人身权的重要内容，并非与正常工作无关，应当受到法律保护。何况公司在路上开沟，却未设明显标志、灯光昏暗，本身就没有尽到保障义务。
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