周成水：我爸在某公司工作。去年12月12日，我爸在工作中不幸受重伤，前不久才出院回家休养。现经有关部门鉴定为二级伤残，公司上报他为工伤，说要他在家休养不上班了，将按规定给他相应的工伤待遇。请问，我爸该享受什么样的工伤待遇？
律师：《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”
因此，如果你爸被确认为工伤，属二级伤残，那么，他的工伤待遇除了获得相应的医疗保障外，还应享受上述规定的待遇。
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