李先生反映：我在工作的时候手指骨折，后住院治疗,医生说以后对生活不会有太大影响,但是不能像以前一样使用。这种情况下我可不可以向公司要求赔偿？有法律依据吗?这种情况公司应该给赔偿吗?
解答：李先生在工作中受伤应认定为工伤。如单位在30日内未提出工伤认定，你本人在事故伤害发生之日一年内可直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后还需对你的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行鉴定。根据你的伤情至少构成十级伤残，可要求单位支付一次性伤残补助金。如你提出解除劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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