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未签劳动合同在工作中受伤能按工伤索赔吗?

2009-07-22   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  贺先生反映:我今年40岁,在一家小型工厂上班,工作中不小心把左手的5根手指挤掉了, 此前我和厂方没有签过任何合同,我该怎样向厂方索赔?应该索要多少钱?

  解答:只要你能证实自己确实在该厂上班,即使双方没有签订劳动合同,也存在着事实上的劳动关系。你可以在受伤之日起一年之内,向当地的劳动行政部门提出工伤认定。若构成残疾,你还可以在认定为工伤后申请劳动能力鉴定,然后按照工伤保险的标准要求赔偿就可以了。