阿坤：
我哥所在的公司因没有办理职工工伤保险。去年1月，我哥因公受伤后，公司下文认定他属因公受伤，并达成了赔偿协议，因此就没有向有关部门申请工伤认定。现我哥认为公司的赔偿少了。请问，我哥还能申请工伤认定或向法院起诉要求增加赔偿费用吗？
律师：
按《工伤保险条例》第17条规定，由于公司没有向劳动保障行政部门申请认定你哥为工伤，你哥可在受伤之日起1年内自行提出工伤认定申请。现已超过了规定期限，你哥不能申请要求进行工伤认定。
你哥是公司的职工，享受工伤保险待遇。即使公司没有为职工办理工伤保险，你哥因公受伤后，符合工伤认定条件的，公司也应当按《工伤保险条例》规定的待遇标准支付相应损失。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第3款规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”因此，你哥不能向法院起诉要求公司赔偿。