编辑同志：
何某是某厂工人，2008年9月24日下午上班铃声响过之后，何某在进入车间之前，到该厂厂区内的厕所解便，几分钟后被同事发现其仰面倒在厕所地上，不省人事。厂方立即将他送到附近医院抢救，最终何某死亡。由于厂方没有提起伤亡性质认定，何某70岁的老父向该区劳动和社会保障局申请伤亡性质认定。该区劳动和社会保障局认为“上厕所”是私事，与本职工作无关，认定何某伤亡性质不是工伤。请问，该区劳动和社会保障局的认定正确吗？
徐师聪
徐师聪先生：
根据法律的规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是人的自然生理现象，该区劳动和社会保障局认为“上厕所”和工作无关，这与《劳动法》的基本原则相悖；根据法律，即使劳动者在上下班时间、上下班必经路线途中，发生意外事故，都应当确定为工伤来处理，因此何某这种状况没有被认定为工伤，与法律不符。
任何用工单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受法律保护，“上厕所”是劳动者人身不可分离的必要合理的生理需要，是其人身权的重要内容，应当受到法律保护。因此，何某应当被认定为工伤。
达一
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