问：用人单位返聘退休人员，如果退休人员出现工伤，责任应该由谁负担？如果不负担应该怎么办？
答复：根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 》劳部发[1996]354号文件规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。出现工伤后，按照相关约定办理。如果针对有关待遇发生争议，可以通过司法途径申诉。
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