11月1日，我妈早上在上班的路上因为驾一辆小轿车与一辆摩托车相撞，是否可以认定为工伤找用人单位赔偿相应事故费用?(注：事故间接原因：前一天公司老板借用我妈的车，调动了驾驶座，导致我妈早上驾驶的时候感觉不适，在开车的时间调拨车座距离时意外发生了!)
律师解答：
可以依法申请工伤认定。
相关法律知识：
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤性质和特点：
1、属于具体行政行为。
2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤。
3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点。
4、单位或者职工一方对工伤认定结论不服的，可以先申请行政复议，对复议结论不服的可以行政诉讼。行政复议属于前置程序。
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