答：用人单位的主要权利有：
(1)在职工发生工伤伤害或者患职业病时，由工伤保险基金支付规定的费用和待遇；
(2)举报监督的权利；
(3)对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。
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