我一个朋友在公司搬家的时候，因玻璃柜坏了，把手筋割断了。公司出钱让他住院治疗，但他还想索赔，如果申请工伤认定都需要什么材料？是让公司去申请还是他个人申请？申请程序大概有哪些？他到这个公司工作大概三四个月的时间，公司没跟他签劳动合同也没投保险，现在住院十几天了，公司现在还没跟他谈赔偿的事，该怎么办？---刘先生近日致电法律百事通热线400-880-5008咨询
【解答】根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位在规定时间内未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起一年内，也可以直接提出工伤认定申请。至于是用人单位提出申请，还是劳动者及其亲属提出申请，并无太大区别。关于提出工伤认定所需材料，《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系 （包括事实劳动关系）的证明材料； 3、医疗诊断证明。
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