实习人员发生工伤事故能不能按工伤处理?不能按工伤处理的话该怎么办？
答：属于在校学生的实习人员不算正式工作人员，与用人单位没有确立实质的劳动关系，实习人员发生工伤事故，劳动部门一般不受理。只能依照人身损害赔偿的有关法律规定进行处理。
如果是与用人单位签订了正式劳动合同的实习人员，可以按工伤处理。
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