自古以来，人类以劳动为谋生手段，通过生产劳动创造物质财富，获得生活资料。而劳动本身是有一定的风险的，生产工具使用不当、劳动条件和劳动环境不良，等等，都会给劳动者造成伤残甚至死亡。根据这个不可避免的普遍现象，世界许多国家建立了工伤保险制度。我国从上个世纪50年代开始实施工伤保险制度，在社会上一直起着积极的作用。对劳动者的重要意义主要体现在三个方面：
一是工伤保险保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，是维护职工合法权益的必要措施；二是工伤保险保障了劳动者发生工伤后，劳动者本人或其遗属在生活发生困难时的基本生活需要，防止受工伤的劳动者或其遗属陷入贫困状态，在一定程度上解除了劳动者及其家属的后顾之忧；三是工伤保险保障了受伤害劳动者或其遗属的合法权益，是社会对劳动者所作的社会贡献的肯定，有利于增强劳动者的工作积极性。
而工伤保险对企业经营发展的重要意义则表现在以下两个方面：一是工伤保险保护了企业和雇主。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分散企业劳动风险，当遇上一个重大的工伤事故、需要支付大宗补偿费时，由社会工伤保险基金支付大部分费用，可以把工伤给企业和雇主带来的风险降到最低，有利于企业在社会发展中的公平竞争。二是工伤保险有利于促进企业安全生产。因为工伤保险以“安全生产，预防为主”为前提，通过与改善劳动条件、安全教育、防病防伤宣传、医疗康复等措施相结合，可以提高企业和劳动者的安全意识，减少工伤事故发生率，减少给企业带来的经济损失。
同时，工伤保险保障了受工伤劳动者或其遗属的基本生活需要，防止少数人陷入贫困，也有利于工伤事故的妥善处理，减少了劳动争议，对企业的正常生产起到了保证作用，最终将调节社会关系，维护社会稳定。