赵先生：我公司有位员工在中午去食堂吃饭的路上摔倒，发生骨折，现在已来上班，要求公司按工伤处理。请问这种情况属于工伤吗？
律师：此种情况是否属工伤存在争议，全国各地具体操作不一致。一种意见是不认定为工伤，其理由是：此种情形不符合《工伤保险条例》第14条规定的情形，中午休息吃饭是个人支配时间，吃饭这种行为也与工作无关，故不能认定为工伤；但我认为应该认定工伤，因为中午在食堂吃饭，是职工正常的生理需要，是为正常工作的需要。依据《工伤保险条例》的立法精神，应扩大解释“工作时间”、“工作地点”、“工作原因”，故认定为工伤。
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