在旧的《工伤认定办法》中，对上下班途中发生的交通事故要认定为工伤有严格的限制条件，即必须“在上下班的规定时间和必经路线”。否则便不能认定为工伤。《工伤保险条例》取消了“规定时间”和“必经路线”的限制性规定，即只要“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，就可认定为工伤。
但必须注意的是，交通事故要认定为工伤，必须具备3个条件：一是上下班途中；二是必须是“机动车交通事故”；三是本人受到伤害。具备上述条件才能认定为工伤，而不是只要发生交通事故，就能认定为工伤。很多人在这一点上存在误区，认为凡是交通事故就是工伤，这种认识是错误的。交通事故也包括非机动车交通事故，如果劳动者在上下班途中因道路原因自己摔伤，或是与他人自行车、电动自行车等费机动车相撞而发生事故，即使受伤比较严重，也不能被认定为工伤。
同样，旧的《工伤认定办法》要求本人对事故无责任或非本人主要责任，才能认定为工伤。但现行《工伤保险条例》实行 “无过错补偿”原则，即使职工在交通事故中有违章行为，对事故负有责任，但仍然能够认定为工伤。
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