发生工伤事故后，如果双方是出于自愿同意私了解决的，一般来说仲裁委和法院对这种协议是认可的。但如果协议中赔偿给受伤劳动者的数额远低于法定数额，那么劳动者还可以申请仲裁撤销协议，要求单位补足法定数额。需要注意的是，在申请撤销协议之前，需要先进行工伤认定，工伤认定的时效是一年，从事故发生之日起计算，农民工朋友千万不能错过时效，否则就很难撤销不平等协议了。
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