市民徐先生反映，2000年他在厂里磕掉了牙齿，被认定为10级伤残，单位一直不给补助金；2005年他再度受工伤，这次在另一个部位，达到了伤残9级。徐先生找单位要求补助金，只领到了伤残9级的残疾补助金，并被告之按照残疾等级，9级伤残比10级严重，按照“就高不就低”的标准发放残疾补助金。“两次工伤，我能不能领取两次伤残补助金？”徐先生问道。
律师表示，一般情况下，一次工伤中，劳动者在不同部位受伤，应该做一个综合性工伤等级认定，用人单位一次性支付伤残补助金；而在先后两次、或更多次事故中受伤，且做了不同等级的认定，那么用人单位应该分别赔偿；还有一种情况，劳动者受了一次工伤并获得补偿，时隔几年后，再度因上次工伤而诱发了其他病症，造成了新的损失，劳动者可以就这部分扩大的损失申请赔偿。像徐先生这种情况，可以获得两次残疾补助金。
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