职工申请职业病认定的依据是什么？
2011-05-17
来源:安全文化网
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按照《工伤保险条例》规定，职工是否患有职业病并享受工伤待遇，应满足以下条件：一是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；二是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。而是否构成职业病，要具备相关4个要件：患病者必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者；必须在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和《职业病目录》所列的10大类115项中的职业病之一。这4个要件中，缺少任何一个要件，都不属于《职业病防治法》所称的职业病，也就不能享受工伤保险待遇。