案例：张某经朋友介绍到一家建筑公司打工，在施工过程中不慎受伤，张某要求公司支付医疗费。公司说，双方劳动合同约定，工伤自负，拒绝支付医疗费。张某了解到公司没有给员工缴纳工伤保险，请问建筑公司这种说法是否合理？
■律师说法
劳动法第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。用人单位的职工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
依照上述法律规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。本案中，公司与张某签订的劳动合同违反了法律和行政法规的规定，约定无效，张某有依法享受工伤保险待遇的权利。
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