《工伤保险条例》明确规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括其住院治疗的伙食补助费、到工伤保险统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用均可要求由工伤保险基金支付。如果职工需要到签订了服务协议的医疗机构进行工伤康复的话，所发生的费用如符合规定，也是可以要求工伤基金支付的。如果工伤职工因日常生活或者就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认而安装的假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，可以要求工伤保险基金按照国家规定的标准进行支付。如果工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，单位应当承担相应的费用。
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