日前，上海外环线发生大客车侧翻事故，截至目前已造成11人死亡，13人受伤。据了解，事故车辆是英业达(上海)有限公司员工班车，车上都是英业达集团的技术员和操作工。当时，他们在外高桥完成了一个项目，乘坐大巴返回位于闵行区的公司，不料发生惨祸。目前，事故处置和善后工作正在展开中。专家认为，就该起事故而言，根据相关劳动法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤。
专家表示，参加工伤统筹保险的员工将根据实际受伤情况获得相应的赔偿，其中所指的赔偿费用主要分为两部分，一为社保中心从工伤保险基金支付的费用，其中包括：工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性伤亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、工伤康复费、劳动能力鉴定费、交通/食宿费、一次性工伤医疗补助金。此外，雇主根据工伤保险条例及上海市的具体实施办法，也必须对该起事故中受伤或致残的员工支付停工留薪期内的工资、生活护理、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、按月缴纳的社会保险费等补偿。
法律界人士认为，在赔偿过程中，无论是职工工伤保险还是商业保险的赔付，对于雇员劳动关系的确认很重要。职工发生安全生产事故遭受伤害要想确认为工伤，劳动关系是个基础。没有签订劳动合同的，根据劳动部的规定，只要有工作证、服务证、工资条、考勤记录或者招聘登记表、报名表的，也可以确认为劳动关系。实在不行，如果有其他工友提供证言也可以证明存在劳动关系。
此外，专家强调，如果企业购买了商业保险，事故的理赔尤为关键，所需资料各家保险公司的要求有所不同，但基本的资料包括：个人书写的受伤说明、企业出具证明、门诊病历(原件,复印件)、医院出具的“疾病证明书”和“医嘱单”；如果是交通意外的，需提供交警事故认定书(原件,复印件)。他还提醒，一般而言，针对工伤理赔所需材料有：待遇审批表一式三份(本人需盖手印)、工伤认定表一份(原件)社保核准的、发票及所对应的药品清单(如有门诊的,门诊病历,发票,清单)、身份证复印件、医嘱单(医院盖章)；如是交通意外的,另需出具交警事故认定书(原件,复印件)；如果市社保工伤科有要求做劳动能力鉴定的,还需劳动能力鉴定书一份(原件)。最后必须注意理赔期限，应尽早准备理赔材料并提交保险公司理赔部门。
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