母亲在合肥一家饭店做保洁工作，没有签劳动合同。前两天在工作的时候突发急性胰腺炎，可否就此事要求单位给予一定赔偿？
答复：如果胡女士的母亲要求单位以工伤赔付是不行的，因为工伤必须具备几个条件：在工作时间、工作地点因工作原因导致受伤的；劳动者个人发生身体疾病的，一般不属于工伤范围。但是饭店没有和胡女士的母亲签订劳动合同，她可以要求进行补签，并要求一定的经济补偿。本报记者任勍整理能同时用两种保险吗？
上一篇：如何确定是否患上了职业病？
下一篇：超过退休年龄因工受伤 也可申请工伤认定