Q：擅自提前离岗回家途中被机动车撞伤，是否属于工伤？
A：我国《工伤保险条例》规定：“在上下班 途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。”员工擅自离岗提前下班，属于违反劳动纪律的行为，应由所在单位给予相应的违纪处理，但不能因为职工有违反 劳动纪律的行为就拒绝认定为工伤。虽然员工不是在正常的下班时间回家的，但客观来讲，即便员工早退，其仍是下班后从工作单位返回家，仍属于下班时间，仍属 于“上下班途中”，因此，因认定为工伤。
上一篇：上班途中遇交通事故仍可申请工伤认定
下一篇：在单位组织的文娱活动中受伤害（如旅游、联谊舞会、体育比赛等），能否认定为工伤？