自1998年2月以来，江西电化有限责任公司持之以恒地开展了创建安全合格班组评比活动。该项活动以安全生产为重点把规章制度和工人的劳动生产工作有效地结合起来，经过班组自查，分厂车间检查督促，安机处每月检查评比，公司安全生产各项制度得以有效执行，违章违纪现象逐年减少，工伤和火灾事故逐年下降。安全合格班组评比活动的开展，使生产工作现场处处洋溢着严格执行安全制度的氛围，尤其是检修作业证在班内得到了有效执行。
该公司的安全合格班组活动，是按照国家推行的职业安全卫生管理体系模式进行的。国家职业安全管理体的模式是PDCA循环，P，Plan计划→D，Do实施→C、Check检查→A、Act管理评审，循环往复。
2001年度，安机处每月进行了安全合格班组检查评比工作，情况如下：
有53个班组参加了安全合格班组评比活动，有19个班组，38次被评为不合格班组。经安机处评议并报公司总经理批准，评出2001年度安全合格班组活动一等奖1个，人均奖励80元；二等奖2个，人均奖励60元；三等奖3个，人均奖励40元。
2001年安全合格班组活动表现较好的方面有：
1)班组每周有固定安全活动日；
2)每周安全检查和记录能围绕安全工作，有些班组每天有安全值日，负责记录安全检查情况；
3)安全活动记录本整齐、清洁、职工签名真实；
4)按规定严格认真办理各项作业许可证；
2001年安全合格班组活动存在的不足有；
1)班组安全活动突击做假，个别工段长仅满足不被罚款，对安全管理工作没有高质量要求，更没有安全评比你追我赶的精神；
2)安全检查不认真，有隐患看不见，安全检查台账记录空白，如存在临时线、闸刀无盖、靠背轮无罩、液面计玻璃管无护套等；
3)有烟头、烟灰、烟味，现场脏乱差；
4)外来施工队进入班组生产作业未办理或未严格办理安全作业票证；
5)违章、违纪现象仍较多，2001年度安机处处罚违纪罚款15222元，其中不合格班组罚款2652元；
6)持证上岗观念不强，末按要求持证；
7)岗位练兵活动欠缺，上墙制度不全；
8)分厂、车间对工段安全合格班组活动关心不够；
9)安机处安全检查不全面。
2002年，为把安全合格班组活动引上一个新的台阶，要求各分厂、子公司对各自的班组进行安全合格班组评比检查，做好记录，并在每月底前一天将评比情况送安机处，这也是安机处对各分厂、子公司安全检查活动的督促。
安全机动处，将一如既往以安全合格班组活动为纽带，抓好生产现场的安全管理工作，为电化厂安全生产，效益增长贡献—份力量。
安全合格班组检查内容见下表：
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项目 |
检 查 内 容 |
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安 全 管 理 |
1、 班组安全管理规章制度齐全；有安全生产责任制、岗位责任制、交接班制、巡回检查制，岗位工人都能熟知； 2、 安全教育制度化：（1）每周有班组安全日活动，并记录齐全，至少每人每月一次；（2）对新工人能进行24小时第三级教育；（3）岗位有练兵卡； 3、 当班时做到班前讲安全、班中查安全、班后讲评安全，有内容记录； 4、 岗位消防器材、安全标志、防护器材齐全好用，专人保管、定点存放； 5、 有安全作业证，并持证上岗。 |
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设 备 操 作 |
1、 岗位设备完好，安全设施齐全、灵敏，无跑、冒、滴、漏； 2、 认真进行巡回检查，做到定时、定路线、定内容； 3、 按时做操作记录，原始记录清晰、整洁、真实无差错； 4、 认真保养设备，设备整洁、防腐好； 5、 电气设备、照明符合电气安全和防火防爆要求，无不符合要求的临时线。 |
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安 全 作 业 |
1、 按规定办理各种安全票证，无证不进行作业，参加检修作业，凡2人以上作业，指定1人负责安全； 2、 无违纪（工艺、安全、劳动）现象。对各种违章班组人员能相互制止； 3、 按工艺规程、安全技术规程、岗位操作法等安全制度精心作业，无各类事故； 4、 作业场所无隐患，如有隐患能及时整改（或向有关部门反映）。 |
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清 洁 文 明 |
1、 生产场所、设备操作室、更衣室、工具间、卫生责任区整洁卫生； 2、 原材料、半成品、成品、工器具等做到定位管理，堆放整齐； 3、 沟、坑、池、平台、楼梯、孔等盖板、栏杆完好无损，通道畅通。 |
注：1、各分厂、车间每月30日前对所属班组进行检查评分，并报安全机动处；
2、未按规定时间认真开展安全学习、教育活动或做假记录的为不合格班组；
3、有严重违章违纪行为或发现吸烟、烟头、烟灰的，为不合格班组。
作者单位：江西电化有限责任公司