生产经营单位的安全生产管理组织机构
不同行业、不同规模、不同性质的生产经营单位，安全生产管理组织形式也不完全相同。根据《安全生产法》对生产经营单位安全组织机构建立和安全生产管理人员配备规定的要求，矿山、建筑施工以及危险物品的生产、经营、储存单位，都属于高危险行业，容易发生事故，对安全生产管理要求严格。因此，不管其生产规模如何，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以确保生产经营过程中的安全。?
对于矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位的安全组织机构和安全生产管理人员配置，《安全生产法》主要以生产规模大小作为划分设置的依据，凡是从业人员超过三百人的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。?
对于从业人员在三百人以下的非矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存的生产经营单位，如果本单位配备专职或者兼职的安全生产管理人员有困难，可委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。这是一种委托管理服务，生产经营单位与受委托提供安全生产管理服务的工程技术人员之间的关系，是一种服务合同关系，生产经营单位的安全生产责任不发生责任转移。也就是说保证安全生产的责任仍由生产经营单位负责，受委托提供安全生产管理服务的工程技术人员只是依据服务合同约定提供安全生产管理服务。?
在实际的安全管理工作中，根据企业的实际条件不同，安全管理组织网络将有不同的应用形式。图1-3所示为某大型企业公司的安全管理组织结构形式，企业在公司经理的领导下，实行各级“一把手”安全生产责任制，职能部门结合本部门的业务负责相应的安全管理工作。?
安全生产委员会由企业主要领导，安全管理部门负责人，有关职能部门负责人，员工代表或工会代表组成，由企业主要领导担任委员会主任。安全生产委员会要有工作制度，定期召开会议，研究、决策企业重大安全问题，沟通和交流安全信息，协调安全工作。?
安全职能部门是企业领导在安全工作方面的助手，负责组织、推动和检查督促本企业安全生产工作的开展。?
工会发挥安全生产监督作用，与安全职能部门配合，发动并组织职工开展安全生产劳动竞赛，支持工人安全生产各项权利的实施，抓好班组劳动保护监督检查员职责的落实。
某企业的安全组织结构
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