安全目标体系的建立
2004-04-21
来源:安全文化网
热度:
收藏
发表评论
安全目标管理涉及生产经营单位各个部门、各个单位，是关系安全生产全局的大问题。安全目标体系具有包容性、适用性和科学性。首先，编制好一个完善的目标体系是实现目标管理的前提。安全目标管理体系由安全目标体系和措施体系组成。?
（1）目标?
所谓目标，就是某单位、某团体、某人所从事的某项工作、某一活动，在未来的某一时间内，预计取得的结果。作为目标，必须具备这样几个特性：责任性，即目标的主体是谁；确切的定义，即目标的内容；确定的标准，即目标值或应达的程度；时间性，哪一段时期的目标；激励性，即目标的水平一般情况下总要高于已经达到的程度。?
目标按不同的标志可作不同的分类：按重要性可分为主要目标和次要目标；按目标内容可分为生产经营目标和管理业务目标；按管理的作用，目标可分为指令性目标和指导性目标；按目标的性质可分为定性目标和定量目标；按目标期可分为远期目标和近期目标；按生产经营单位管理层次可分为生产经营单位目标、车间目标、班组目标；按目标的重复性可分为重复性目标和一次性目标。这7个方面的分类从不同角度揭示了生产经营单位管理目标存在的规律性，对不同的目标要施以不同的管理方法。?
（2）安全目标体系?
安全目标体系就是安全目标的网络化、细分化，是安全目标管理的核心部分。它由总目标、分目标、子目标构成一个自上而下的完整体系。安全总目标是生产经营单位所要达到的目标，各车间（科室）根据本部门实际情况，为完成生产经营单位总目标而提出车间（科室）、工段（班组）和个人的分目标。?
（3）措施体系?
措施体系是安全目标落实的保证，它是安全措施（包括组织保证措施、技术保证措施、管理
保证措施等）的具体化、系统化，是安全目标管理的关键部分。?
根据目标层层分解的原则，保证措施也要层层落实，做到目标和保证措施相对应，使每个目标值都有具体保证措施。就目前安全管理来看，措施的主要方面有：落实各级安全生产责任制；加强全员安全培训，提高员工安全技术素质；编制、修订各类安全管理制度；有毒、有害岗位治理；落实安全技术措施项目；加强各类安全检查，及时消除事故隐患；开展事故预测，提高防灾害能力；确定危险岗位，管理危险设备；完善各种安全措施等等。保证措施的落实在整个目标管理中的作用很大，关系到目标管理的最后结果。所以，措施的制订要越往下越具体，要有质量、时间等方面的要求，并尽可能做到定量化、细分化。