在林业企业木材生产过程中,由于有的企业只重视木材生产产量,追求效益,忽视木材生产现场安全管理,因而引发和导致了各类人机伤害事故,给企业造成了重大经济损失和不安定因素。实践证明,只有强化林业企业木材生产现场的安全管理,才能减少人机伤害事故,确保生产安全。
如何强化林业企业木材生产现场安全管理,应从以下五个方面抓起。
狠抓班组“三标”建设
班组是企业生产经营的细胞,是企业各项工作的落脚点,是安全生产管理工作的前沿阵地。林业企业木材生产经营作业中95%以上的人机伤害事故都发生在班组。因此,必须狠抓班组建设这个基础,使班组建设达到“三标”标准(建设标准化的班组,建设标准化的工作岗位,建设标准化的生产作业现场)。使生产现场从业人员按照林业安全技术规程及相关标准去作业,这样才能减少在木材生产过程中人机伤害事故的频率。
加大宣传教育力度
各类伤害事故的发生,主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态、不良的环境因素以及管理缺欠等原因,其中90%以上人机伤害事故的发生,主要是人的不安全行为造成的。要预防和控制从业人员在生产过程中的不安全行为,就要通过宣传、教育、技术培训、强化管理、督促检查等有效措施,不断提高从业人员安全生产意识和安全技术素质,把“要我安全”变为“我要安全”。
坚持安全检查验收制度
随着林业企业改革的不断深化,国家实行天然林保护工程,林业企业生产经营趋向多元化格局。其中木材生产所使用的机械设备、设施,有的企业实行有偿使用,有的企业采取集体承包、个人承包,有的实行层层转包,不管何种方式和方法,都给林业企业安全管理带来了新的矛盾和困难。由于木材产量逐年减少,有偿使用者、承包者、转包者不肯再对机械设备、设施进行投资检修或保养,生产安全状况令人担忧。基于这种情况,企业必须实行工队(班组)生产作业前安全检查验收制度。经过检查验收,对生产作业不符合安全技术规程要求的机械设备、设施,坚决不准投入生产使用。
坚持领导干部安全值班制度
“列车跑的快,全靠车头带”。安全管理也是如此。林业企业各级领导,在安全管理工作中要率先垂范,起带头作用。因为从事木材生产,条件艰苦,从业人员起早贪黑,顶风雪,冒严寒,战酷暑,常年工作在第一线,而且流动性很大,伐区转移勤。为此,意外事件、突发事件较多,这就给安全生产管理带来了很大难度。所以,在林业企业坚持领导干部生产现场值班制度,是确保生产安全的有效方法。
坚持领导干部生产现场值班制度,能促使领导干部转变工作作风。领导与从业人员同出同归,生活工作在一起,不仅能密切干群关系,而且能及时了解从业人员的思想状况,及时掌握生产实际情况,灵活机动地指挥生产,及时纠正安全生产中的违章行为。
生产过程中,坚持领导干部生产现场值班制度,一旦发生意外事件和机械故障,领导干部就能够及时组织人力、物力排除机械故障,控制和处理意外情况,恢复生产快,抢救及时,能避免事故扩大。
坚持领导干部生产现场值班制度,领导干部就能自觉地接受从业人员的监督,树立良好的干部形象,履行安全监督检查职能,督促生产现场工队(班组)搞好班前安全教育,抓好安全管理等项工作。
坚持安全日检查制度
林业企业安全生产管理工作,重点应放在生产现场管理,最重要的途径是坚持经常性、临时性、突击性、制度性安全检查。实行生产现场班组(工队)安全日检查制度,是林业生产安全科学管理最有效的方法之一。
安全生产检查时,如果检查人员走不到位,就检查不到位,就说不到位,其事故隐患就难以发现,隐患就不能够及时整改到位,就必然会导致各类人机事故的发生。为此,只有持之以恒地实行日检查制度,才能及时发现事故隐患,隐患才能得以及时整改处理,违章行为才能得以及时纠正。只有这样,才能够确保生产安全。
安全工作“责任重于泰山”,林业企业安全生产管理工作的重点就是生产现场管理。只有企业自身实行安全生产第一行政领导负责制,全方位层层落实安全责任,建立健全安全生产自我约束机制和运行机制,认真学习、宣传、贯彻执行《安全生产法》,重点抓好生产现场安全管理工作,才能最大限度地减少木材生产经营过程中的人、机伤害事故,确保从业人员的安全与健康,保障企业生产经营活动平稳向前发展,创造最佳经营效益。
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