提到安全工作，有些职工不以为然，认为那是领导或专职安全员的事情，与自己关系不大。形成这种错误想法的根本原因是：这些人没有明白，搞好安全工作的目的是为了保护职工自身的利益。
有了这种想法，职工就不能积极主动参与安全学习，即使参加也会心不在焉，更谈不上入心、入脑。达不到学习效果，思想上就会存有隐患。如果这样就会在实际工作中产生麻痹、松懈的心理，在操作中就可能违反操作规程，埋下隐患的种子。
抓安全工作仅仅依靠领导和专职安全人员是不够的。况且，企业中的个别领导对安全生产的认识也不足，为了赶产量、赶进度往往忽视安全乱指挥，认为“安全生产与自身关系不大”的职工自我保护意识差，工作盲从，这就容易出现事故。发生事故后，对职工个人和家庭造成的伤害是无法弥补的，那时再吃“后悔药”已晚矣。
安全部门的主要职责是对安全生产监督、管理，但是企业人多、面广，安全部门不可能派专人“关照”每一个职工。可见，仅仅靠安全部门来保障职工的安全是靠不住的，因此说抓好安全工作更应该靠职工自己。
依靠自己与依靠他人在意识行为上会产生天壤之别。依靠自己，安全学习的积极性和遵章守纪的自觉性就会增强，自我保护意识也会随之增强，职工就能指出安全工作上存在的安全纰漏，发现生产岗位上存在的隐患，主动采取有效预防措施，确保自身安全。依靠职工自己抓安全就是完成由“要我安全”向“我要安全”的转变。完成这一转变就能使职工自觉坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“时时想安全，事事抓安全”的思想，真正做到“三不伤害”。“三不伤害”的内容主要体现一个“我”字，企业就是由许许多多的“我”、组成。假如每一个职工都能够做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，那么企业的安全生产就能得到有效保证。
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