防止事故发生的三个心理要素

　　防止事故发生，保证人身安全已成为全社会尤其是电力部门关注的热点问题。如何做好人身安全工作，电力部门都把它作为全年工作的首要任务来抓。本文从安全意识方面谈起，与大家共同探讨影响职工安全意识的三个要素。
　　
　　在电力系统中，职工的安全意识起着至关重要的作用。安全意识是指对人的身心免受不利因素影响的存在条件与状态所持有的心理活动总和。它是人们对生产、生活中所有可能伤害自己或他人的客观事物的警觉和戒备的心理状态。因此，影响职工安全意识一般应包括心理素质、思想素质、业务素质3个方面的因素。在明确了职工安全意识的影响因素后，就可以对症下药，从源头上解决职工安全意识不强的问题。
　　
　　心理素质
　　
　　心理素质是职工对安全生产的一种心理状态。在接受一项工作后，心理素质高的人，往往要启动自己的思维运作，联想工作的全过程，考虑较多，高效的完成工作任务。而心理素质较低的人，往往表现出工作考虑不全面，不是积极主动地去思考如何安全的完成工作任务，而是在消极地等待命令，最终的结果是工作质量没有保证，而且工作完毕之后还可能会留有这样或那样的尾巴，给安全生产留下隐患，所以过硬的心理素质必不可少。
　　
　　思想素质
　　
　　思想素质是职工工作责任心的集中体现，反映出职工对安全生产的重视程度，在安全生产的全过程中起着至关重要的作用。部分职工工作存在侥幸心理，往往认为工作中做这样那样的措施太麻烦，特别是有的工作，处理问题的时间不如布置安全措施的时间长，从而不履行必要的安全程序，最终致使工作不到位。显而易见，我们的规章制度得发挥决定的作用，加强安全规章制度的执行力度可以从根源上提高思想素质的低下。
　　
　　业务素质
　　
　　业务素质是职工对自己所从事的工作，能否全面正确地掌握其安全要求、技术要求，能否胜任自己的工作，所反映出的就是职工自身的业务素质。职工的业务素质，决定了工作过程中的安全性。业务素质不高，就很可能出现各种违反规程的偶然性违章及工作标准不高的问题，而且一旦发生了危害就很大，人身安全会受到威胁，设备的安全稳定运行就得不到保障。故在安全生产中业务素质起着至关全局的作用。
　　
　　以上是本人对影响职工安全意识的一点浅薄认识，在我们实际的安全生产中，还得靠我们广大的生产一线员工自觉遵守各种安全规章制度，加强安全教育，不断提高安全素质，真正树立安全生产的主体意识，遵守“六要八步”，坚决杜绝违章操作，实现安全生产。