旬邑县安全生产目标考核表

序号

项  目

分值

考核内容及要求

评 分 标 准

备   注

1

(一)

伤

亡

事

故

控

制

目

标

(总

分

50

分)

事故死亡人数

15分

死亡人数不突破控制指标

每超控制目标1人扣2分，每少死亡1人加2分。

以下所有扣分以扣完该项基本分值为止。控制目标考核加分上不封顶。

2

重伤人数

3分

重伤人数不突破控制指标

突破控制指标每多伤一人扣0.2分，未突破控制指标每少伤一人加0.2分。

只考核下达了重伤人数考核目标的单位。

3

重大事故件数

12分

重大事故不超过前三年平均件数

重大事故件数超过前3年平均数每超1件，扣5分，重大事故件数未超过前3年平均数每少1件加5分。

特大事故

20分

不能发生特大事故

没有发生得基本分，发生1件扣20分

特大事故实行一票否决，本年度发生1件不得参加评奖。

序号

项  目

分值

考核内容及要求

评 分 标 准

备   注

4

(二)

安

全

生

产

工

作

目

标

(总

分

50

分)

贯彻落实市委、市政府以及市安委会部署交办的各项工作，按要求参加市政府、市安委会通知召开的安全生产会议。

5分

1、按要求准时参会，组织有关人员准时在指定会场参加会议。

2、及时传达、贯彻会议精神，有具体的安排部署。

3、按要求落实市委、市政府以及市安委会的部署，及时报送有关材料。

1、主要或分管领导无故缺席一次扣0.5分。

2、未贯彻会议精神扣1分。

3、未按要求报送有关材料一次扣0.5分。

5

安全生产工作安排

6分

1、全年工作有安排、有总结。

2、阶段性工作（春运，安全月、重大节假日、全市安全大检查、“两会两节”等）有安排、有针对性，有具体办法和措施。

3、主要领导每个季度至少召开一次预防重特大事故形势分析会议。

1、全年工作无安排扣2分、无总结扣2分。

2、阶段性工作无安排扣1分、无总结扣1分。

3、未按规定召开季度分析会一次扣2分。

要求报送总结而未按时报送的一次扣0.5分。

6

安全生产管理及责任制落实

6分

1、逐级落实安全生产责任制，签订安全生产目标责任书。

2、安全生产管理机构健全，职责明确，经费