安全工作要力戒形式主义

    形式主义害死人，在安全生产管理中，如果不下实功夫，而是搞花架子，做表面文章，往往会出大事故。安全生产牵涉到国家财产和人民生命安全，容不得半点马虎，更做不得表面文章。这是为无数惨痛的教训所证明了的。但令人忧虑的是，在安全工作中，形式主义现象还是十分严重的。

1 安全工作中形式主义的表现

    (1) 满足于一般化要求，一般化号召，以文件来贯彻文件，以会议来落实会议，工作没有针对性。

    (2) 习惯于大轰大嗡，口号不断，花样不少，但雨过地皮不湿。

    (3) 有的单位领导整天浮在上面，忙于“形象建设”，很少深入基层、现场指挥。

    (4) 　安全检查敷衍了事，致使事故隐患长期得不到清除，有的甚至弄虚作假，为赢得上级满意说假话，报喜不报忧。

　　安全工作中的形式主义危害很大，它不仅使规章制度难以落实，安全管理流于形式，而且掩盖矛盾，养痈遗患。

2 力戒安全工作中的形式主义

　　近年来，党和国家对安全生产高度重视，中央领导同志对安全生产多次作出重要批示，要求落实责任，加　强安全工作。因此，安全工作必须动真格，杜绝蜻蜓点水和雷声大雨点小的华而不实的作风，力戒形式主义，要牢固树立“安全第一”的思想，严格、细致、扎实地进行管理，把安全工作做到实处，决不能做表面文章，摆花架子。

    (1) 力戒形式主义必须增强忧患意识。要如履薄冰，如临深渊，克服各种贪图享受，怕苦怕累的思想，通过“千辛万苦，千言万语，千方百计”，取得安全生产的长治久安。

    (2) 力戒形式主义必须发扬“严、细、实”的工作作风。严，就是严格要求，严格管理，大胆揭露矛盾，果断解决问题；细，就是管理精细，部署周密，工作细致；实，就是要作风务实，措施落实，工作扎实　，不搞飘浮虚假的东西。尤其要把安全生产的规章制度落实到基层，落实到班组，落实到现场，落实到每一个员工。让每个员工都懂得什么是规章，什么是纪律，做到零违章，零违纪。“严、细、实”就是要重心下沉，真正地把安全工作做到位，精心管理，细心管理。

    (3) 力戒形式主义必须建立和健全安全生产激励约束机制。一要抓依法治企，健全和简化规章制度，建立安全生产标准体系，保证“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有人监督，凡事有据可查”；二要建立安全生产监督和保证体系；三要强化对领导干部的激励和约束，把安全生产作为干部业绩考核的重要内容，与干部的奖惩和任免结合起来，建立健全安全生产责任追究制度，以形成对领导干部的有效制约机制。

　　安全工作中要摒弃形式主义，通过扎实抓员工的安全培训教育，完善规章制度，加强设备管理，加大安全生产投入，及时消除各类安全隐患，提高员工的整体安全素质和设备健康水平，从根本上杜绝重大事故的发生。