班组好比身体的器官，是企业的基层单位，要贯彻企业的战略，执行企业的决议，完成企业的各项任务。只有保证班组安全才能实现企业的安全，只有班组和谐才能促进企业发展壮大。所以班组的安全是企业生存的根基，而班组的和谐是企业发展壮大的根基。
一、 建设安全的班组
器官的疾病，直接导致身体不健康，严重的会危及生命。企业也是如此，一个不能保证安全的企业是无法生存的。班组的安全工作是企业安全管理的重要环节。在生产力三大要素中，人是最具有决定性的力量和最活跃的因素，而班组是由员工组成的，班组的安全工作也必须“以人为本”，充分调动每个员工的主观能动性，发挥动员工的潜能。
首先，企业应做到安全政务公开。要做到这点必须利保证信息的上通下达，走群众路线，遇事同群众商量，尊重企业的每一位员工，把员工视为企业的宝贵人力资源。只有尊重和爱护，才可能使员工对企业产生归属感，才能激发员工从内心深处为企业安全着想。员工参与决策的方式是多种多样的，在企业的治理法规中应当有所规定，应当让员工说话，鼓励员工对本单位安全生产存在的问题提出自己的观点，每位员工都有对影响人身和设备安全的隐患检举、控告、上诉的权利。
其次，企业应对员工进行必要的培训。企业必须有计划地对员工进行安全教育和培训，从而培养员工安全意识，让员工时刻保持警惕，为安全生产奠定基础，避免因员工安全意识不足造成安全差错，带来安全风险。企业还必须对员工进行紧急事故处理培训，从而培养员工自救和互救能力，在发生安全事故时将伤亡和损失降到最低限。另外，企业还要对员工进行文化和业务技能培训，避免因误操作引起的事故。这些培训是企业搞好安全的基础工作，而不是多余的浪费，因此企业的教育培训计划应当是企业发展计划中重要的组成部分。
为建设安全的班组，企业应当为员工发挥智慧提供广阔的平台和条件。通过合理化建议、技术革新、小发明、小创造等方式为提高技术水平、管理水平和劳动生产率，为企业的安全生产奠定基础。
二、建设和谐的班组
在现代工业化进程中，企业要参与市场竞争就必须发展壮大。这就好比运动员锻炼身体，使各个器官保持健康并协调运转，从而增强体质，最终取得好成绩。企业的发展壮大则要建设和谐的班组。和谐的班组不只是班组内人与人的和谐，人与设备的和谐，而且还是班组与班组的和谐。
人与人的和谐是工作顺利的保证，人与设备的和谐是工作效率的保证，班组与班组的和谐是企业效益的保证。创造良好的人际关系氛围是建设和谐班组的主要途径，和谐班组的每位员工都应具有团结友善的爱心，坦诚豁达的胸怀，互帮互助的情感，刻苦好学的毅力。
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