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如何加强供电营业所安全管理工作

2005-04-05   来源:《电力安全技术》    热度:   收藏   发表评论 0

(重庆市南岸供电局,重庆 400060)

  重庆市南岸供电局农电科共管辖10个供电营业所,其前身是电力管理站,遍布长江南岸区、巴南区、江津市广大农村地区,改建制为供电营业所后,纳入主业管理,人员实行了招聘。目前,各供电营业所正式聘用职业化电工6~7人,如何有效地开展好营业所各项工作,特别是安全管理工作是摆在我们面前的一道课题。

  在安全管理方面,各供电营业所应严格贯彻安规、运规、调规、安全生产工作规定和有关规程制度的执行,严格执行两票三制的有关规定,执行管生产必须管安全的原则,要有安全生产目标控制,以营业所的规模和特点,制定相应安全生产控制目标,即不发生责任事故、10 kV倒杆,用电触电死亡事故率不超过0.4人/(千km·年),不发生轻伤和障碍,各岗位人员安全生产责任制要建立健全,要根据营业所特点,人员要一专多能。在上级单位的安排下,认真搞好一年二季安全大检查工作,坚持开展好每周一次安全活动,有针对性,联系实际,解决问题。每天工作要坚持开好班前、班后会,定期对辖区用户进行用电安全检查和多种形式的安全用电宣传,大力推广辖区用户安装使用合格的漏电保护器。配齐各种安全工用具,进行定期校试,要妥为保管,人人会正确使用。主要生产场所应配齐各类消防器材,平时有检查,人人会使用。结合开展三无工作(无违章职工、无违章班组、无违章企业),要加强对习惯性违章、违规行为的处罚及查处力度,要开展好安全性评价工作,班组要有危险点分析和控制的措施。要提倡树立谁违章,谁可耻;谁贯规,谁光荣和职工中三不伤害意识。班组发生不安全情况,应认真对待,注重分析,并坚持事故三不放过的原则,找原因、订措施、严处理、得教训。

  供电营业所外聘人员多,再加上庞大的非职业化电工队伍,技术学习刻不容缓,安全技术培训工作也日显迫切。要尽快改变农电体制改革后安全技术培训工作方面出现的真空,逐步适应供电营业所改制后的各项工作。

  首先,要加强人员对安规、运规、事故调查规程、防止电力生产重大事故的25项重点要求有关部分、安全生产工作规定、电力法及电力设施保护条例、供电营业有关条例、规则及安全生产法的熟悉了解,要以农电科为主抓这方面工作,可聘请这方面的专业人员下所讲授,通过授课,取得提高。

  其次,要推行两票和派工单的使用和管理,对工作票签发人、工作负责人、工作许可人举办学习班,进行两票和派工单的正确填写培训,并纳入正规化的有序管理。

  第三,供电营业所还应开展一些技术培训工作,能者为师,自发讲课,踊跃开展技术问答,考问讲解,这些显而易见、时时可行的现场培训方式应坚持,坚持日久,定会收到好的效果。

  最后,对营业所外聘人员引入竞争机制,实行严格的考核聘用制度,屡试不合格者予以解聘,促使人员熟悉业务,钻研技术业务知识。非职业化电工亦应参加安规及有关规程和安全知识的学习和考试,考试合格并取得入网许可手续,方可入网作业。