去年全国煤炭供应紧张,煤炭价格上扬,许多矿井超能力生产,事故频繁,特别是重大瓦斯爆炸灾害不断发生。
这给我们提出许多值得深思的问题:为什么煤矿总在发生瓦斯爆炸?还会不会再度发生重大爆炸事故?我们要怎样做, 才能保证煤矿安全生产?
作为一名在煤矿安全领域多年从事教学和科研,特别是在矿井瓦斯灾害防治方面做过比较多工作的技术人员,对这一问题是这样认识的:瓦斯灾害的发生不是偶然的,它是一个系统工程,涉及许多方面,既有自然因素,也有人为的条件。既与国家的体制、管理方式、经济政策休戚相关,也同社会的传统观念、习惯势力、煤矿企业的文化素质等密不可分。
具体地说,产生事故的原因也是多种多样的。对一些个体和乡镇小煤矿来说,热衷追求效益和利润,漠视工人的生命安全,严重违反安全规程冒险作业,是造成事故的主要原因。对一些国有重点煤矿来说,既有忽视安全,违反安全规程冒险作业的情况,也有客观生产条件上的困难造成的结果。要做到从根本上改善煤矿安全生产的状况,就必须深入细致地分析原因,然后逐个地加以解决。
煤矿安全基础工作薄弱,安全技术装备不足,国家对煤矿企业的技术定位不够准确、大多数煤矿技术水平低下,因而难以适应高危环境的要求。再加上我国煤矿自然条件困难,高瓦斯矿井多,煤层透气性低,地质构造复杂,断层多,地应力大,煤层受到搓揉破坏严重,易于产生突出现象。所以,我国煤矿事故不断,尤其是特别重大矿难频发,煤矿安全监察监管工作常常处于被动局面。个中原因,除了上述这些客观条件的制约之外,国家对煤矿的税制不够完善、对事故后的处理未能充分体现惩前毖后的作用等等,这些问题,同样值得深思。
煤矿行业劳动生产率低、收入差、工作危险、环境恶劣,人才大量流失。如:平顶山煤业集团仅2001--2003年,就流失高工162人。四川省连续六年没有进一个学采矿的大学毕业生;陕西铜川矿务局更是十年没有进过一个学工程的大学毕业生,现在要选一个本科毕业生到矿上当总工程师都困难。这就造成一方面安全技术装备不足,另一方面已有的装备不能发挥作用。
以“l0.20”郑煤大平煤矿矿难为例:下水平瓦斯突出喷出的瓦斯流逆行到上水平运输大巷,多处瓦斯浓度测定仪超限报警,这预示着全矿处于毁灭的边缘,竟然在3l分钟内没有切断电源!致使架线电机车行驶到巷道拐弯处引起瓦斯爆炸,死亡148人。缺乏人才的问题在许多矿井中已到了非常紧迫的时候。
而对于广大的煤矿职工来说,文化素质更是一个严重的问题。可以说:现在的煤矿已经不是缺乏人才的问题,而是有没有专业人员的问题。近来许多国有煤矿由于缺少人员生产,迫于无奈,又招收了许多包工队到矿井中干活,这些包工队人员水平参差不齐,技术素质难于考核,给安全生产造成极大隐患。不久前阜新孙家湾煤矿瓦斯爆炸死亡214人就是这样一个例子。
长期以来,煤矿在人们的心目中技术水平不高,是要求较低的劳动密集型产业。技术投入不足,技术装备差,产业技术人才匮乏,劳动效率低, 把千军万马的队伍放在高度危险的作业环境中劳动,因而一旦出现瓦斯爆炸、矿井火灾等事故时,损失惨重,甚至全矿毁灭亦在所难免。
遏制瓦斯事故频发的态势,当务之急是充分抓住当前的有利条件,深入贯彻中央关于加强安全生产和瓦斯治理的若干政策、措施,保证这些政策措施真正落实到位。
眼下,通过培养人才、加大安全投入等一系列综合对策,以及在高瓦斯矿井成立专门的瓦斯防治机构、对高瓦斯矿井制订特殊政策,严格坚持先抽后采,以风定产,监控电气火源,应该说做到控制瓦斯事故的频发是完全可能实现的。
另外,应立即将最近几次大的瓦斯事故做成VCD光盘,分发到全国所有的瓦斯矿井,广泛宣传,说明事故产生的原因,分析有关责任,措施的不足,事故的教训,以敲响警钟.,在瓦斯矿井要做到人人皆知,像抗非典那样,打一场深入人心的特殊的战争。
上一篇:拿瓦斯开刀