浅谈如何针对夏季特点做好部队安全防事故工作

　　夏季是部队执勤、训练、管理问题的多发时期，也是预防部队内部案件事故的重要时期。做好这一时期的安全工作，对于确保部队安全稳定有着至关重要的意义。近日，省总队就此专门下发了《关于做好高温季节安全防事故工作的通知》，对做好这一时期的安全工作进行了部署，提出了具体要求。下面，笔者就如何针对夏季特点和工作实际，做好这一时期的安全防事故工作，浅谈自己的看法。
　　
　　一、夏季安全防事故工作的特殊性
　　
　　一是外部自然因素。夏季受高温天气影响，官兵作风易松散，纪律易松弛，情绪易失控，导致部队管控难度增大，案件事故的隐患增多。夏季天气多变，强对流天气时常在短时间内形成强降雨，给部队的执勤、训练带来了很大的影响，也极易引发车辆事故的发生。夏季也是肠道疾病多发季节，在食品卫生方面稍有马虎，就会导致食物中毒事故。这一时期持续高温，加上天气多变，管理稍有松懈，很容易发生各类事故案件。
　　
　　二是内部人为因素。夏季也是官兵思想最为活跃的时期之一。个别干部开始考虑“走与留”的问题，第二年义务兵考虑“转不转”的问题，期满的士官考虑“签不签”的问题，还有很多战士在考虑入党、考学、婚恋的问题。这些问题事关重大，对官兵的思想产生了极大的压力，解决不好，这些压力就会转变为引发案件和事故的推动力。
　　
　　二、制定安全防事故措施要有针对性
　　
　　部队安全防事故工作的各项措施是否有效，首先要具有针对性，这是基础，是前提。空对空必定是一场空，缺乏针对性的措施，只能等同于头疼医脚。
　　
　　一是未雨绸缪，提高预见性。夏季部队各项工作任务重，外部环境突变情况较多，要做好事故案件的预防工作，提高预见性是十分重要的。“人无远虑，必有近忧”，这句话对于抓部队安全工作也同样适用。部队的安全工作要求领导者必须具有预见性，要根据对部队目前状况的分析，通过对下一阶段情况的谋划，前瞻性地预见到可能出现的种种问题，查找出当前工作措施中存在的缺漏和不足，适时制定出具有针对性的工作措施。虽说“亡羊补牢、犹未晚矣”，但安全防事故工作直接关系部队的安全稳定，关系广大官兵的生命安全。因此，必须把提高预见性作为安全工作的重要一环，事事想在前，否则，就是不负责任，是失职。
　　
　　二是细致谋划，力求全面性。安全防事故工作事无巨细、事事重大。抓安全工作必须要有“婆婆妈妈”的劲头和作风，不要怕事小，事小关系重大，不要怕唠叨，唠叨才能长记性，事事要想得细、说得勤。抓安全工作中，要力戒自以为是，抓“大”漏“小”。安全工作无小事，芝麻出了事，兴许能捅出比西瓜大的窟窿。官兵的吃喝拉撒样样重要，没有什么主次、大小之分。制定夏季安全防事故工作措施时，必须做到全面谋划，把措施细化到官兵工作、生活、执勤、训练的各个层面。
　　
　　三、狠抓安全防事故工作措施的落实
　　
　　一是结合实际提早抓。作为防范措施，必须要早预见、早动手、早整改。要结合部队执勤、灭火和官兵工作、学习、生活的实际情况，突出一个“早”字，早敲响警钟，早发现隐患，早动手整改。高温持续时，要及早做好防暑降温、防食物中毒、防淹亡事故的教育整顿工作；发展党员前，就要做好不能被发展的士兵的思想开导工作。要做到提早抓，就要求中队党支部在安全防事故工作中，早谋划、早研究、早部署、早落实，这样，我们就能切实掌握夏季安全防事故工作的主动权。
　　
　　二是找准问题专门抓。自己的队伍存在哪些问题、容易出现什么问题，作为中队的主官心中应该有数。要找准这些问题的症结所在，有针对性地解决好、预防好。要抓好相关人员。既要盯住“问题”人员，又要盯住责任人员，既要让问题人员始终纳入监督管理的有效范围，又要使责任人员时刻担负起应有的管理监督职能。近年来消防部队内部发生的一些事故案件已经告诉我们：不能以为有要求、有禁令了，便放松监督检查。教育、监督、检查、整改不到位，制度再细、要求再严，也不能保证不出事。抓安全防事故工作不能推责任，不能开开会、提提要求就了事，要以高度事业心和责任感，一刻也不放松地抓好安全工作。
　　
　　三是营造氛围人人抓。要切实增强广大官兵做好安全防事故工作的积极性，调动起广大官兵人人自律，相互监督的主动性，使安全工作成为全体官兵齐抓共管的一项工作。要通过强有力的教育引导和集体活动，努力营造这样的一种氛围。一是坚持经常性的教育。要通过开展条令条例学习月（周）等活动，增强官兵的条令条例意识，通过正反典型的教育，提高官兵遵纪守法意识。二是强化官兵荣誉意识和责任意识。通过融洽官兵关系，帮助官兵解决实际困难，为官兵营造发展空间等工作，使广大官兵热爱部队、珍视集体，以做好安全工作、确保安全稳定为荣。三是活跃警营文化生活。组织官兵因地制宜地开展丰富多彩的文体生活，丰富官兵的业余文化生活。