习惯性违章是安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作,违章指挥和违反劳动纪律。最近,笔者对重庆能源集团永荣发电厂进行习惯性违章调查,发现习惯性违章的主要表现:一是无票作业、不交待工作中的危险点、不执行工作监护制等现象。工作负责人不但没有履行监护的责任,而且自己带头违章作业;二是不执行保证安全的技术措施;三是不正确使用安全工器具;四是需要停电的作业,在没有停电、验电、挂地线情况下,就开始工作;五是登高作业,不戴安全帽,不绑腰绳;六是违反劳动保护的有关规定,不按规定着装等违章行为。
纠正习惯性违章的对策:一是领导要带头学习和掌握安全规章制度,不违章指挥,自觉杜绝习惯性违章,为职工做榜样;二要加强对职工的培训。通过开展经常性的安全培训,使职工真正认识到习惯性违章的害处,自觉杜绝习惯性违章;三要检查和纠正习惯性违章行为,并严格处罚;四要保证安全生产责任制有效落到实处;五要坚持安全生产管理制度规范化、制度化、标准化。
总之,安全生产工作是一项系统工程,要求每个工作人员在管理过程中,熟悉和执行各项规章制度,了解和掌握设备运行状况和健康水平,监督和奖罚生产、检修、试验、安装过程的质量,通过一系列的严格管理,使安全生产步入良性的发展轨道。
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