全职能部门归口管理和组织实施，目的在于通过教育和培训提高职工的安全意识，增强安全生产知识，有效地防止人的不安全行为，减少人为失误。安全教育培训要适时、适地内容合理方式多样，形成制度，做到严肃、严格、严密、严谨讲求实效。
1、岗前教育
岗前教育对于新入公司的职工和调换工种的职工来说是非常重要也非常必要的，经过安全教育和技术培训，并经考核合格方准上岗。企业对新职工进行岗前安全教育的内容包括：劳动保护意识和任务的教育；安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育；企业安全规章制度的教育。
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