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安全培训方法与效果探讨

2004-03-11   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

安全培训的实质与核心内容

一个人要取得事业的成功,必须具备正确地思维、才能、胆识等。那么其中诸因素的前提和重点是什么?按照事物的客观规律,应当是思维方法,尤其是安全思维方法,又称安全哲学,实为安全培训教育的灵魂,也是“安全科学”的指导思想。

安全思维方法属于安全哲学的范畴,在我国5000年文明史中不仅丰富多彩,而且占有核心地位。安全思维方法能把计划变成决策,而后进行布置、实施、指挥、协调和控制等一系列活动,以达到实施安全生产的目的。

 

安全培训任务

保证培训质量注重实效

1.教师要优秀。常言讲“名师出高徒”,教是矛盾的主要方面。教师应具备国家要求的执业资格,一般要求有“三证”:一是国家注册安全工程师,二是国家注册安全审核员,三是国家注册安全执业教师证件或某一专业国家资质的专家、教授、高级工程师等证件,安全培训切忌走过场。

2.教材新颖实用。要求教材源于实践、高于实践、指导实践。

3.授课要具备“六性”:针对性、广泛性、层次性、趣味性、实践性、实效性。

针对性——因材施教,管理者重点是管什么,管到什么程度,怎么管职工,重点是干什么,怎么干,干到什么标准。

广泛性——整体系统地讲授安全科学知识,不能就安全讲安全,注重安全工作的实质与规律方面的教育。包括安全思维,安全技能,安全知识,安全态度,安全方法等。

层次性——注重授课的程序化,说理性和条理性,做到通俗易懂,学以致用。

趣味性——注重研究授课的艺术性,授课既做到理论和实践相结合,又要在授课章节结束时穿插典故与案例,及时调节授课过程中的兴趣和气氛。

实践性——教材是多年安全生产实践的结晶,所以称作源于实践、高于实践、指导实践。

实效性——这是培训的核心目的。应按培训对象的时间要求,事先拟定培训大纲,重点解决什么问题,经交流考试提问验证培训的实效性,在重点问题上,一经培训,终身受益。

提高安全认识转变观念

    没有安全就没有人类的今天,所以,安全是人类社会文明进步的永恒主题之一。人类对安全认识大体分四个阶段:原始的初级阶段;局部自觉认识阶段;系统安全认识阶段;安全系统认识阶段。

人类对安全的认识一旦能从事故的外延现象到其内在机制、实质、运行规律的联系时,便从不自觉到自觉的常识概念向安全科学的概念升华。其外在表现为概念、推理、判断及对象化的思维活动,表现行为“三思而后行”,“趋利避害,居安思危”。

人们应建立哪些与时代潮流相适应的安全观念呢?依据安全生产的客观需要。应当建立如下的新安全观:安全科学观、安全法制观、安全需求观、安全时空观、安全哲学观和生命阶值观。

提高安全技能掌握方法

安全技能: 是人预防和控制事故发生的技术与能力。具体标准是做到“知、会、干”。

   在安全培训中强调的“应知应会”中的“知”,不单指安全生产的基本知识、基本常识、法律法规、操作知识,还要有辨别危险源的预知能力。《易经》中“乾”之原辞:“各正性命,保合太和”,含义及其深远。只有明白客观事物发展规律的人才能叫明白人,人只有活明白了,才知道安全养生的重要,才能保一生平安。

   在明白人情事理的基础上,学以致用,使有限的知识,得到无限的发挥。会思考、会操作、会处理故障、会转危为安、会居安思危,标志着对知识的领会贯通。

   在“应知应会”的基础上,作为管理者,管什么,管到什么程度;生产者要解决干什么,干到什么标准。不仅有一定的安全事业心、责任心,还要具备自觉的安全行为准则,掌握安全思想方法和工作方法。

安全素质:是指人在安全工作中的资质与能力。一位合格的安全职能人员所应具备的安全素质水平标准如下:

具有把握全局的目光,对全局的安全状态了如指掌,心中有数。

具有坚持不懈持之以恒的毅力,用动态闭环式的安全管理推动安全工作。

具有仁慈宽厚无私的博大胸怀,关心人、爱护人、保护人的生命,懂得安全无小事。

具有勇于探索的超前意识,即“居安思危,防微杜渐”的思想。无预见性就会贻误消除事故发生的最佳机会。

具有一丝不苟、恪尽职守的敬业精神,实事求是,秉公执法,依法从政。

安全方法: 指做好安全工作的方式方法与措施,包括安全思维方法,工作方法和安全管理模式。例如,“陕精456安全管理模式”,核心内容如下:

第一、抓好安全生产工作中的“四件”大事,即全面宣贯《安全生产法》,推行安全法制管理;提高企业整体安全素质水平;建设安全专业队伍,强化安全管理;建立行之有效的安全管理模式,为推行职业安全健康管理体系(OHSMS)奠定基础。

第二、做到“五个”创新,即理念创新、思维创新、机制创新、管理手段创新、科技刨新。

第三、建立“六个”安全管理支撑体系,即安全方针目标管理层层分解包保体系;行政一把手安全工作考评体系;党政工团齐抓共管,负责人轮流上岗值日体系;安全系统检查、监测、隐患整改保证体系;安全培训教育体系;事故救援与行政责任追究及处理体系。

转变安全态度学会生存

安全态度是指人在安全工作中的神情举止或安全素质的外在表现。正确的态度是一切事业成功的开始,概括起来为“三要三不要”的安全态度:

一要诚意心正,不要虚伪佞妄;二要关爱自律,不要违章自残;三要科学认真,不要迷信大意。

以上正确的安全态度含义有三个要点,一是学会做人,常言讲“厚德载物,自强不怠”;二是学会活人,不能自残自伤,无论对个人还是人类,都是21世纪面临的最大考验与挑战;三是如何做人,如何活人,要掌握生存的思想方法和工作方法,即做好安全工作的方法论。

 

安全培训内容

1.  安全生产的基本知识、法律法规;

2.  安全哲学导论、安全生产概论、国内安全生产形势;

3.  安全管理模式、职业安全健康管理体系的基本知识;

4.  事故应急救援预案编制手册提纲。