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安全教育不容忽视

2006-04-05   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

    当前,在落实安全生产工作中,行业各单位纷纷建立健全安全工作机制,通过采取各种有效措施,加大安全工作力度。笔者认为,企业除了抓好安全机制建设,落实安全责任外,抓好安全教育也尤为重要。
    突出抓好安全教育,不仅可以牢固树立全体员工的安全意识,使安全工作深入人心,还可促使员工自觉约束个人行为,在企业中形成处处防事故、人人保平安的和谐氛围。笔者认为,行业企业应从三个方面抓好安全教育工作。
    一是抓好安全文化教育。安全文化是企业文化的重要组成部分。抓好安全文化教育,就要树立和落实以人为本的科学发展观,坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,以培育安全理念为突破口,以全面提高广大员工的安全素质为落脚点,以实现安全生产为目标,在员工中广泛开展安全文化教育,形成人人参与、齐抓共管的管理格局,确保企业的长期安全。
    二是抓好安全行为教育。行业企业要在牢固树立“尊重生命、关注安全”理念的同时,把思想转化为行动,把要求落实到每一位员工的日常行为中,并使之成为每个人的自觉行动。在安全行为教育上,企业要严格落实岗位行为职责,把员工的安全行为和绩效考核挂钩,奖罚兑现,责任到人,努力营造安全和谐的工作和生活氛围,确保制度落到实处。
    三是抓好安全警示教育。在抓安全上,企业每个部门、每个岗位绝不能有丝毫松懈麻痹思想,要时刻绷紧安全这根弦,坚持“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的原则。同时,把重点部位的安全防范工作作为警示教育的重要内容,如制订仓库防火消防演练预案、送货车辆防盗抢预案等,并做到每个季度实战演练一次,让员工时刻保持高度警惕,防患于未然。
    总之,安全工作任重道远,抓好安全教育更是责任重大,这就需要企业积极营造浓厚的安全文化氛围,时刻提高警惕,促使员工自觉遵守安全行为规范,从而推动企业安全工作的全面落实。