安全生产管理是指以国家的法律、法规和技术标准为依据，采取各种有效手段，对企业生产的安全状况实施有效制约的一切活动。
一、《劳动法》对劳动安全卫生的有关规定
1．用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2．劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投放生产和使用。
3．用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
4．从事特种作业的劳动者必须经过专门培训，并取得特种作业资格。
5．劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为。有权提出批评、检举和控告。
6．国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
二、挡车工安全生产岗位职责
1．认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律。不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。
2．精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3．正确分析、判断和处理各种事故的苗头，把事故消除在萌芽状态，发生事故后，要果断、正确处理，并及时，如实向上级报告；严格保护出事现场，做好详细记录。
4．按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理。
5．加强设备维修，保持作业现场清洁，搞好文明生产。
6．上岗必须按规定着装。有权拒绝违章作业指令。
7．妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，积极参加各种安全教育活动。
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