、安全、进度和文明施工。
4.负责本队的思想文化建设，基础设施和生活管理。
5.按照项目部规定，负责本队所有人员的工资、奖金核算和发放。
二、任职条件
1.有良好的组织能力，掌握铁路建设项目施工生产管理相关知识，熟悉铁路建设项目施工工艺流程。
2.有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
3.有较强的解决工作问题的能力。
4.有3 年以上铁路建设施工管理工作经验，中专及以上文化程度，初级及以上技术职称。
技术负责人岗位职责、任职条件
一、岗位职责
1.协助队长抓好工程、技术、安全、质量、进度、文明施工等各项工作。
2.向工班长、技术员进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底，并将技术交底分类存档。
3.检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题。4 ．参加工程质量、安全事故的调查分析。
二、任职条件
1.熟悉国家法律法规，部、集团公司颁布的技术政策、标准、规范、规章及制度。
2.有良好的组织能力，熟悉铁路建设项目施工工艺流程，掌握铁路建设项目全过程的技术管理程序和相关知识。
3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
4.有较强的解决技术问题的能力。
5.有3 年以上铁路建设工程施工技术管理工作经验，大专及以上文化程度，中级及以上技术职称。
技术员岗位职责、任职条件
一、岗位职责
1.协助技术负责人做好技术交底、技术管理等工作。
2.跟班作业，纠正施工中安全、质量、环水保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题，发现重大安全、质量隐患立即停工并报告上级。
3.做好施工日志等相关技术资料的编写、收集整理。
4.参加工程质量事故的调查分析。
5.对隐蔽工程的关键部位，重点工序的施工过程进行旁站。
二、任职条件
1.熟悉铁路施工工艺流程，了解施工生产管理专业知识。
2.有一定沟通和表达能力，工作责任心强。
3.有2 年以上铁路建设工程施工技术管理工作经验，中专及以上文化程度，技术员及以上技术职称。
质量员岗位职责、任职条件
一、岗位职责
1.参加工程质量事故的调查分析，并制订相应的预防保证措施。2 ．跟班作业，纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题。3 ．负责隐蔽工程自检、报检。
二、任职条件
1.熟悉有关质量管理的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准知识，掌握质量管理专业知识，了解施工专业知识。
2.有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守；
3.有良好的职业道德素质，工作讲原则。
4.有较强的解决工程质量问题、解决冲突的能力。
5.有2 年以上铁路建设施工管理工作经验，高中及以上文化程度，有质量任职资格证书。
安全员岗位职责、任职条件
一、岗位职责
1.跟班作业进行施工安全巡视，发现不安全行为坚决制止，重大安全隐患要立即报告，并做好安全记录．
2.协助队长进行安全教育，接受专职安质人员的业务检查与指导。
3.负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识．
4.制止违章作业，参加相关事故的调查、分析，并保护好事发现场。
二、任职条件
1.熟悉有关安全生产的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准知识，掌握安全生产管理知识、安全生产技术知识及有关专业安全生产管理知识，了解施工专业知识。
2.有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
3.有良好的职业道德素质，工作讲原则。
4.有较强的解决安全生产问题、解决冲突的能力。
5.有2 年以上铁路建设施工安全管理工作经验，高中及以上文化程度，有安全任职资格证书。
防护员岗位职责、任职条件
一、岗位职责
1.思想品德好，责任心强。
2.业务水平高
3.按规定着装、规范、齐全佩带安全防护用品。
4.正确的设置防护标志．
5.及时传递行车信．息，严格执行呼唤应答、复诵和通话记录制度。熟知铁路行车有关规章制度和现场施工作业情况。
二、任职条件
1.熟悉专业知识。
2.工作责任心强，忠于职守。
3.有工地防护2 年以上工作经验；中专及以上文化程度，持有专业资格证书。
驻站联络员职责、任职条件
一、岗位职责
1 ．坚守岗位，精神集中．
2 ．头脑清醒，吐字清晰。
3 ．随时询问车站值班员，勤看控制台的信号显示。
4 ．掌握列车运行情况，及时把列车运行情况通知防护员。
5 ．驻站联络员与现场防护人员至少3 一5 分钟联系一次，确保通信畅通。
二、任职条件
1.熟悉施工专业知识，掌握驻站联络的工作程序。
2.工作责任心强，忠于职守。
3.有工作经验2 年以上，高中及以上文化程度。
工班长职责、任职条件
一、岗位职责
1.带领工班全体人员完成架子队下达的施工生产任务。
2.纠正所属人员施工中影响安全、质量的施作行为。
3.完成队、领工员交办的其它各项任务。
二、任职条件
1.有良好的组织能力，熟悉铁路建设项目施工生产管理相关知识，熟悉铁路建设项目施工工艺流程，有一定的管理工作经验。
2.有良好沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
3.有较强的解决工作问题的能力．
4.有3 年以土铁路工程施工经验，高中及以土文化程度。
第九章 管理工作
项目部根据铁道部《 关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》 精神，成立由项目部领导及相关部门负责人组成的领导小组，加强架子队管理的组织领导工作，积极引导采用架子队管理模式组织铁路工程施工，推动项目部全面实现架子队施工管理工作。
项目部必须积极推进架子队模式组织施工．要根据工程规模、工程特点、建设工期、技术标准等，在施工组织设计中按照项目组织机构配置，合理划分，以“管理有效，监控有力，运作高效，专业分工”的原则组建．确保架子队在施工组织、人员配备、工作服装投入等方面健康有效运转。
架子队组织形式：按照职能矩阵组织形式，与项目部组织形式一致的原则，实行垂直领导、职能指导．架子队主要人员一般由项目部选任；规模及技术难度比较大的工程，架子队队长、技术负责人要由项目经理部选任。
项目部要督导项目部组建的架子队按劳务用工有关规定使用劳务工，定期检查架子队劳务用工情况，促进架子队劳务用工规范化。
项目部要建立架子队劳务管理制度，按照“合理有序、总量控制”和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，在使用外部劳务人员时，必须与本单位的职工一样同教育、同
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