重新认识安全员，安全管理人员的工作岗位和职责是什么？

大家从事安全生产管理工作，被任命为安全管理员，首先还是要对这个安全员工作岗位有一个基本的认识，那今天我们就来重新认识一下安全员这个工作岗位

 

一、安全管理员岗位的特殊之处

安全管理员这个工作岗位还是要有点特殊特别的，因为这个岗位是有法律的强制要求设定的，所以很多企业都是迫于法律要求，必须要设置专职或者兼职的安全员，而非自己主动配备的。

第二十四条 矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

如果没有这个法律的强制规定，很多企业是不会设置安全管理岗位的。所以现在有不少企业的设置的安全部门和配备安全员，一开始的出发点都是为了应付监管的。这就出现了现在有的企业安全员是一些快退休的人员、之前干保安的、其他部门不要的，或者是身兼数职，上面活都要干，顺带干下安全工作。

二、安全管理人员的法定职责

安全生产法中关于安全管理人员的法定职责有七条，分别是：

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

这七条大家需要牢牢记住的，一方面这是平常主要干的安全工作就是这些，另一方面，上级的监督检查也是看你这方面的工作是否有开展，有没有相关的工作记录佐证。

极端的情形，万一发生了安全事故，也是根据这几条法定的安全职责，来给安全员定罪名。

就比如说第6条，没有及时制止违章作业的行为。还有第七条，没有督查落实整改措施。这些都是没有履行安全管理职责的体现。

 

三、安全管理员的主要工作职责和内容

安全管理人员主要的工作职责和内容，可以归纳为以下六个：

一是建章立制，编制各安全制度规程预案等文件，为企业的安全工作组织流程等制定“规则”；

二是安全培训，组织和开展安全教育培训。包括日常的安全培训和新员工的三级安全教育培训。

三是应急演练，组织或参与应急救援演练。

四是风险管控，组织开展危险源辨识，制定风险管控措施，建立双重预防机制。

五是安全检查，开展日常安全生产检查，不仅是自己检查，还要组织公司其他部门和人员一起开展安全检查

六是督促整改，建立隐患排查台账，实行闭环管理，跟进隐患的整改进度，督促业务部门完成隐患的整改销号。

那以上就是安全管理人员的工作岗位职责，包括法定的工作职责和日常的具体工作要求。大家需要对安全管理员这个岗位有个起码基础的认识