关于有色汇源35KV变电站安全生产零事的调查报告

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　　调查目的：了解实现连续2000天安全生产零事故的管理方法。

　　调查范围：有色汇源35KV变电站安全生产安全运行管理。

　　随着社会的发展，企业也雨后春笋般的多起来，但跟着而来的问题是安全事故频发，虽然国家制定了安全生产法，但是由于很多企业没有按三同时进行建设，安全设施也需要过程、制度建设上也不够完善。不过在我实践的单位有色汇源35KV变电站却由于设施完善，制度健全，管理到位已经实现了安全生产2000天零事故。就此我对该变电站的安全生产管理工作进行了调查：

　　1.硬件设施：该变电站面向公司未来、立足长远，建站时选用了先进的电气设备，安全防护功能齐全，比如，电磁连锁防护、机械连锁防护、语音提醒及智能装置控制等功能，该站虽然硬件好，但由于是企业用户变电站，出线多、负荷大、几乎没有检修机会，且要求的供电可靠性更高，为了达到这一目的该站在安全管理上还别有一套。

　　2.制度健全：徐话说的好没规矩不成方圆，作为一个单位更得需要有规矩，该变电站就有自己的完善的管理制度，比如，《变电运行规程》、《变电站设备管理标准》、《劳动纪律管理制度》、《巡回检查制度》、《交接班制度》、《例会制度》、《事故预想与演练制度》、《每周一题制度》、《班组考核制度》、《考勤制度》、《卫生检查制度》、《数据采集制度》、《设备检查制度》、《两票管理制度》、《安全检查制度》、《安全会议制度》、《事故预案制度》、《工器具使用制度》、《培训制度》等一系列制度，制度健全，使得工作有章可循，但还得有好的管理方法。

　　3.管理方法：

　　3.1.加强安全知识学习，提高职工安全意识。每周组织一次安全知识培训，使职工不断增加新的安全知识；每周还进行一次事故案例分析，让职工结合岗位实际，首先进行原因分析，然后讨论出预防此类事故的措施和方法，通过这一学习方式的开展使大家从思想根源、认识水平、安全意识等方面认识到隐患不除、违章不禁的危害性，知道《电业安全工作规程》在工作中的重要性和认真遵守此规程的重大意义，从而达到掌握安全知识和遵守《电业安全工作规程》的目的。

　　3.2.落实过程管理，确保安全生产。该单位虽然管辖范围小，但影响面积大，小小的闪失可能造成巨大的浪费，故时刻以安全生产是最大的节约为理念，落实过程管理：

　　3.2.1.认真落实巡检制度，杜绝隐患发展，每班职工定时巡视，每天班长巡视，每周站长的不定时巡视，还有闭灯巡视、特殊巡视等巡检方式，通过这些监督式巡视制度的落实，形成认真、细致的巡检作风，隐患得到及时发现和消除，即使不能消除也得到了在控，为安全生产打下稳定的基础。

　　3.2.2.定时召开安全会议，宣传安全政策，通报运行中存在的违章行为，分析其危害性，告诫大家引以为戒，对好的操作方法也及时宣传学习，部署下步工作计划，站长对工作中的危险点做具体分析，具体安排解决方法和工作步骤，通过会议规范操作，为杜绝违章操作的发生做理论指导。

　　3.2.3.倒闸操作规范化，每次操作都要填操作票并有主操、班长、站长先后审核，操作前还要进行模拟演练，然后进行实际操作，大型操作站长亲自指挥，并对操作中的难点、危险点及时分析，为操作顺利进行做好充足准备。

　　3.2.4.现场管理细中有细，操作、检修等工作时的劳动保护用品的穿戴，安全措施是否安装到位，警示牌是否悬挂齐全到位等站长要亲自现场过问和检查，确保安全，杜绝了安全事故的发生。

　　3.2.5.瓷瓶清擦，提高绝缘。室外设备及时清擦瓷质部分的污垢是提高系统绝缘，减少泄漏电流的主要方法，实行经常和随停随擦的制度，对设备进行清擦，确保了绝缘水平。

　　3.3.工器具的定位摆放，标准上墙。安全用具定位摆放，能提高取拿速度和降低取拿错误率，还有美观整齐的效果。还在安全用具的醒目位置标有编号和使用电压等级，墙壁上还悬挂有工器具的检查标准、使用说明和注意事项，确保职工使用合格的工器具和正确使用工器具。

　　3.4.积极倡导诚信安全管理理念，提高职工参与意识。认真落实班组成员的安全责任制，做到员工认真肩负自己的安全重任，勇于承担自己的安全责任。还让职工参与安全管理，如组织职工开展“我为安全献一计”的合理化建议活动，组织职工参与安全检查、修订安全操作规程及奖罚制度。在安全宣传方面，除在班前会、例会上讲安全外，还在黑板报增添了温馨提示，还利用职工皆有手机这一好的宣传平台，每周发一条安全嘱咐的温情短信，将“人人关注安全，人人参与安全”融入到每个人心中，从而达到不忘安全，处处工作都要安全的良好安全氛围。

　　3.5.班组评比，全员参与。主要评比内容有两票三制的执行情况，应急事故的处理情况，劳动纪律执行情况及劳保穿戴情况等方面。并制定了考评细则，特别在反违章方面，做到视违章为事故，对违章加大处罚和教育力度，从不姑息迁就，从根本上杜绝违章行为的发生，还要求班组内部人员进行自我监督，并开展了“把纠正一次违章作为奉献一片爱心”的活动，使大家知道违章的危害性和提高了反违章的自我监督和互相监督意识，从而达到养成良好工作习惯的目的。通过三班评比活动，使遵守安全生产规章制度成为职工共同认可和恪守的行为准则。做到以教育和警示为主，激发职工搞好安全生产的积极性和创造性。从而达到“反三违、保安全、促生产”的目的。

　　3.6.加强班前事故预想和每周一演练活动的稳固开展。电力事故的特点具有突发性，根据当班运行方式做好班前事故预想和工作分工是遇到事故不慌乱和正确处理事故的关键，在这方面做了大量的监督工作，现已形成这一良好的工作习惯，这将为事故处理时的沉着应对和尽快恢复供电起到一定的作用。

　　3.7.执行挂牌制度。我单位因改造次数多，开关位置没有规律性，给操作增加了难度，为使达到迅速正确的进行操作，在操作开关双重编号的基础上还悬挂了相应的警示牌，如“热备用”“禁止操作”等，使操作时有了三重安全保险，操作的正确性也得到了根本的保证。

　　3.8.班前会、安全例会及时唠叨。在班前会上对安全方面进行提醒，在安全例会上要求职工发言，对过去工作中的不安全因素进行总结分析，找出存在这些不安全因素的原因，从而为下一步安全工作打下基础。每次会议都讲“反三违”及如何做到“四不伤害”的知识，从而达到预防为主的目的。

　　3.9.查隐患、保安全。建立隐患排查制度，每周进行一次安全隐患大排查，对查出的问题进行立即整改，对不能及时整改的设备进行重点监护，并督促整改。通过这一制度现已形成了“设备无隐患，也要查一遍，查了才放心”的良好工作态度，从而保证设备的健康运行水平。

　　4.发现的问题：

　　4.1.该站地处厂区中心离锅炉和溶出很近，粉尘和含碱蒸汽对室外高压设备的绝缘水平危害大，建议建厂房保护高压设备，降低粉尘和蒸汽对设备的危害，来更好确保安全运行。

　　4.2.控制室没有供暖设备，冬季室内气温几乎和外界温度一样，对保护装置等电子设备危害大，极可能出现工作不稳定，引起跳闸事故，建议装设采暖设备。

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