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坚持以人为本 构建和谐车间的实践与思考

2012-08-19   作者:刘国丰 汪立强   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是铁路工作的生命线,车间抓好安全文化建设,是安全工作得以创新发展的强大动力,全体员工的积极参与是安全工作的强大生命力。
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  在近几年的工作中,我们深刻认识到要确保安全生产有序可控、职工队伍持续稳定,就要努力打造和谐环境、倡导和谐理念、构筑和谐关系,营造“大家好、才是真正好”的和谐氛围,在构建和谐车间的实践过程中,我们始终坚持以人为本,突出人的重要作用,努力做到尊重、理解、关心职工,始终坚持把维护广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,时时为职工着想,处处为职工谋利,不断强化构建和谐车间的工作力度,努力促进车间和谐稳定发展。

  一、取得的主要成效

1.责任意识普遍增强。通过坚持以人为本,构建和谐车间,进一

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