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坚持以人为本 构建和谐车间的实践与思考

2012-08-19   作者:刘国丰 汪立强   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是铁路工作的生命线,车间抓好安全文化建设,是安全工作得以创新发展的强大动力,全体员工的积极参与是安全工作的强大生命力。
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时反馈,做职工的贴心人;三是全体党员在日常工作中节约“一度电、一滴水”,在修旧利废上以“金点子”的形式为车间经营工作特别是节支降耗工作出谋划策,在节支降耗工作上发挥先锋模范作用。

  5、确保队伍稳定,牢牢把握基本原则不动摇

在构建和谐车间的过程中我们牢牢把握违背职工意愿的事坚决不干、有损职工利益的事坚决不干、影响干群关系的事坚决不干三个基本原则不动摇,统一职工思想,确保职工队伍稳定。一是违背职工意愿的事坚决不干,职工的意愿决定着能否将上级精神宣传贯彻到位、能否将制度措施落实到位

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