坚持以人为本 构建和谐车间的实践与思考
安全是铁路工作的生命线，车间抓好安全文化建设，是安全工作得以创新发展的强大动力，全体员工的积极参与是安全工作的强大生命力。
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合力不动摇，和谐发展不偏离的原则，坚决杜绝因为班子决策而偏离我们大家共同愿景的事情发生，我们牢牢把握原则不动摇，带领广大干部职工共同为车间发展献计献策，确保了职工队伍持续稳定。
三、几点启示
启示之一：坚持以人为本，构建和谐车间必须要牢记宗旨、倾入真情，健全机制、规范管理，只有这样才能做到在决策时不盲目、在落实中不走样，在构建过程中规范化、制度化、科学化。
启示之二：坚持以人为本，构建和谐车间必须要突出重点、把握关键，整体安排、强力推进，把职工群众关注的热点、焦点、难点作为工作的着力点、落脚点，
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