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坚持以人为本 构建和谐车间的实践与思考

2012-08-19   作者:刘国丰 汪立强   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是铁路工作的生命线,车间抓好安全文化建设,是安全工作得以创新发展的强大动力,全体员工的积极参与是安全工作的强大生命力。
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下大力气,真帮实助。

  启示之三:坚持以人为本,构建和谐车间必须要合力共为、多管齐下,持之以恒,常抓不懈,充分发挥管理团队的强大合力,始终如一地动真情、用实功、办实事,真正实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。

  和谐是美的一种形态,和谐可以凝聚人心、和谐可以团结力量、和谐可以成就一番事业,今后我们将继续坚持以构建和谐车间为重要突破口和着力点,以人为本正确处理好车间发展与职工发展、车间文化和职工行为、车间环境与自然环境的关系,为车间的蓬勃发展注入强大的前进动力。

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