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坚持以人为本 构建和谐车间的实践与思考

2012-08-19   作者:刘国丰 汪立强   安全管理 > 管理交流 > 正文
安全是铁路工作的生命线,车间抓好安全文化建设,是安全工作得以创新发展的强大动力,全体员工的积极参与是安全工作的强大生命力。
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步增强了广大职工的认同感和归属感,使广大干部职工的责任意识普遍增强。我们必须清醒地认识到:如今这个社会不缺少有能力的人,而是缺少既有能力又有责任心的人。没有做不好的工作,只有不负责任的人。和谐是基储安全是关键,只有努力强化基础,认真卡控关键才能取得成效。

  2.安全成绩不断刷新。通过坚持以人为本,构建和谐车间,使车间基础建设得到不断巩固和加强,能够结合自身实际,创造性地开展工作,充分体现了自身特点,收到了较好的效果,实现了人身安全零伤害;移动设备零晚点零甩车;成本零超支、职工零上访。

3.管理水平大幅

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